このまま今の会社にいていいのか？と一度でも思ったら読む転職の思考法 [ 北野 唯我 ]　評判の商品aaa

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村上龍 幻冬舎BKSCPN_【bookーfestivalーthr】13歳のハローワーク　ハローワーク　13歳 シン ジュウサンサイ ノ ハロー ワーク ムラカミ,リュウ 発行年月：2010年03月 ページ数：561p サイズ：単行本 ISBN：9784344018020 村上龍（ムラカミリュウ） 1952年長崎県生まれ。「限りなく透明に近いブルー」で第75回芥川賞を受賞。金融経済を中心に扱ったメールマガジン「Japan　Mail　Media」の編集長を務める はまのゆか（ハマノユカ） 1979年大阪府生まれ。大学在学中の99年に『あの金で何が買えたか』でイラストレーターとしてデビュー。2007年に『2007　mamechan　calendar』で第36回日本漫画家協会賞・特別賞を受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 国語／社会／数学／理科／音楽／美術／技術・家庭科／保健・体育／外国語／道徳／休み時間、放課後、学校行事が好き・ほっとする／何も好きじゃない、何にも興味がないと、がっかりした子のための特別編 「国語が好き」「社会が好き」「理科が好き」「体育が好き」…。好きな教科の扉を開けると、胸がときめく職業図鑑が広がる。127万部突破のベストセラーを大幅に改訂。89の職業を追加、112ページ増量。 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

口コミ評価:3点　レビュー件数:4件

山口幸雄 三代川三千代 判例タイムズ社BKSCPN_【高額商品】 ロウドウ ジケン シンリ ノート ヤマグチ,ユキオ ミヨカワ,ミチヨ 発行年月：2011年11月 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784891861834 山口幸雄（ヤマグチユキオ） 福岡地方裁判所長。元東京地方裁判所判事 三代川三千代（ミヨカワミチヨ） 千葉地方裁判所判事。元東京地方裁判所判事 難波孝一（ナンバコウイチ） 熊本地方裁判所長。元東京地方裁判所判事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　基本的用語、概念の説明／第1章　地位確認等請求事件ー解雇一般／第2章　地位確認等請求事件ー整理解雇／第3章　地位確認等請求事件ー解雇以外の終了事由／第4章　配転命令等無効確認請求事件／第5章　解雇以外の賃金請求事件ー地位降格、減額等に伴うもの／第6章　解雇予告手当請求事件ー付加金を含む／第7章　時間外手当請求事件／第8章　退職金請求事件／第9章　労働災害事件／第10章　保全事件／第11章　労働審判事件 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

口コミ評価:4.33点　レビュー件数:3件

24の相談事例から学ぶ 渡辺　三枝子 ナカニシヤ出版キャリアカウンセリングジッセン ワタナベ ミエコ 発行年月：2016年08月20日 ページ数：184p サイズ：単行本 ISBN：9784779510922 渡辺三枝子（ワタナベミエコ） 筑波大学名誉教授。筑波大学教授、同キャリア支援担当特命教授、立教大学大学院特任教授を歴任。ペンシルバニア州立大学大学院博士課程修了、Ph．D．取得（カウンセリング心理学・カウンセラー教育専攻）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 先生に言われてきました：高校生の就職／たらい回しにされた学生／今から教師になれますか／母親に伴われた失業中の女性／情報に翻弄される就活大学生／転職相談で母親がついてきた三者相談／営業を続けていく自信がありません／海外留学はしたけれど／成長している実感がつかめない／前みたいに働けるか不安です（復職者）〔ほか〕 本 人文・思想・社会 心理学 生き方・人生論 人文・思想・社会 社会 労働 美容・暮らし・健康・料理 生き方・リラクゼーション 生き方口コミを読む

口コミ評価:3点　レビュー件数:2件

カウンセリング、ガイダンス、コンサルティングの一体 木村周 雇用問題研究会キャリア コンサルティング リロン ト ジッサイ キムラ,シュウ 発行年月：2018年10月 予約締切日：2018年11月07日 ページ数：381p サイズ：単行本 ISBN：9784875632696 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

口コミ評価:3.5点　レビュー件数:2件

アメリカの下層社会 デーヴィド・K．シプラー 森岡孝二 岩波書店ワーキング プア シプラー,デーヴィド・K. モリオカ,コウジ 発行年月：2007年01月 予約締切日：2007年01月23日 ページ数：397， サイズ：単行本 ISBN：9784000257596 シプラー，デイヴィッド・K．（Shipler,David K.）（シプラー，デイヴィッドK．） 1966年から88年まで「ニューヨーク・タイムズ」紙の記者として、ニューヨーク、サイゴン、モスクワ、エルサレムなどで取材に当たる。その後も、同紙をはじめ、『ニューヨーカー』誌、「ワシントン・ポスト」「ロサンゼルス・タイムズ」などに寄稿。著書としては他にピューリッツァー賞を受賞した『アラブ人とユダヤ人ー「約束の地」はだれのものか』（千本健一郎訳、朝日新聞社）などがある。現在は、メリーランド州に在住し、大学、シンクタンクなどを始め、全米各地で講演も行っている 森岡孝二（モリオカコウジ） 1944年大分県生まれ。関西大学経済学部教授・株主オンブズマン代表。香川大学卒業、京都大学大学院博士課程中退。経済学博士。専門は、企業社会論 川人博（カワヒトヒロシ） 1949年大阪府生まれ。弁護士。1974年東京大学卒業。78年に弁護士登録 肥田美佐子（ヒダミサコ） ニューヨーク在住。フリージャーナリスト。明治大学卒業。ニューヨーク大学でジャーナリズムを学ぶ。『ニューズウィーク日本版』の編集などを経て、1997年に渡米。米系広告代理店、ケーブルテレビ会社などに勤務後、フリーに（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 貧困の淵に立って／お金とその対極／働いてもうまくいかない／第三世界を輸入する／恥辱の収穫／やる気をくじく職場／父親たちの罪／家族の結びつき／体と心／夢〔ほか〕 働いても働いても生活できない、それどころか、勤勉に、つましく暮らしているのに、貧困の悪循環に陥り、生活がますます苦しくなっていく…。本書では、人々の生活を日々支えているにもかかわらず、人々の目に入らず、打ち捨てられてきた、アメリカのワーキング・プアの実態を詳細にレポートする。ピューリッツァー賞受賞の実力派ジャーナリストによる迫力に満ちた告発から、新自由主義経済の片隅で何が進行しているのか、その実像が見えてくる。出版されるなり、たちどころにベストセラーになった話題の書。 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

口コミ評価:4.5点　レビュー件数:2件

別冊ジュリスト 村中孝史 荒木尚志 有斐閣ロウドウ ハンレイ ヒャクセン ムラナカ,タカシ アラキ,タカシ 発行年月：2016年11月 ページ数：230p サイズ：ムックその他 ISBN：9784641115316 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

口コミ評価:4.5点　レビュー件数:2件

川嶋 英明 日本法令カイテイバンハタラキカタカイカクホウノジツム カワシマ ヒデアキ 発行年月：2019年02月19日 予約締切日：2019年01月24日 ページ数：480p サイズ：単行本 ISBN：9784539726600 川嶋英明（カワシマヒデアキ） 社会保険労務士。2013年に愛知県名古屋市にて社会保険労務士川嶋事務所を開業。労務相談や就業規則の作成といった社労士業務を行う傍ら、「名古屋のブロガー社労士日記」で積極的な情報発信を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　労働時間（時間外労働の上限規制等）／第2章　同一労働同一賃金／第3章　勤務間インターバル制度／第4章　テレワーク／第5章　副業・兼業／第6章　女性・若者の活躍／第7章　病気の治療、子育て・介護等と仕事の両立、障害者就労の推進／第8章　高齢者の就業促進／第9章　外国人材の受入れ／巻末資料 企業がいかに実践すべきか、影響や問題点を徹底検証！ 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

口コミ評価:5点　レビュー件数:1件

Q＆Aでみる有期労働契約の実務 第一東京弁護士会 藤田進太郎 労働調査会カイセイ ロウドウ ケイヤクホウ ノ ショウカイ ダイイチ トウキョウ ベンゴシカイ フジタ,シンタロウ 発行年月：2013年02月 ページ数：371p サイズ：単行本 ISBN：9784863192980 第1編　総論（日本型安定雇用を壊す雇用強制立法ー改正労働契約法とわが国の雇用システム上の問題点／有期労働契約に対する規制の概要）／第2編　各論（Q＆A）（有期労働契約から無期労働契約への転換に係る法改正ー無期労働契約への転換に関する実務上の問題点・留意点／「雇止め法理」の法定化に対する実務上の対応ー有期労働契約のあるべき活用羊方／期間の定めがあることによる不合理な労働条件の禁止ー内容と実務上の対応）／第3編　全体討議と個別論稿（全体討議ー改正労契法の無期転換申込制度をめぐる諸問題について／高年齢者雇用安定法、派遣法、及び有期労働契約法制の改正をもとに今後の高齢者活用を考える／時代の変化に伴う有期雇用終了を巡る裁判例の変遷ー15年間の裁判例を分析して）／巻末資料 激動する有期労働契約法制、実務対応の全て。無期転換権行使への対応は。 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

口コミ評価:4点　レビュー件数:1件

加藤 洋平 日本能率協会マネジメントセンターBKSCPN_【bookーfestivalーthr】 セイジンハッタツリロンニヨルノウリョクノセイチョウ カトウヨウヘイ 発行年月：2017年06月16日 予約締切日：2017年06月14日 ページ数：312p サイズ：単行本 ISBN：9784820759829 加藤洋平（カトウヨウヘイ） 知性発達科学者。発達科学の最新の方法論によって、企業経営者、次世代リーダーの人財育成を支援する人財開発コンサルタント。一橋大学商学部経営学科卒業後、デロイト・トーマツにて国際税務コンサルティングの仕事に従事。退職後、米国ジョン・エフ・ケネディ大学にて統合心理学の修士号を取得。元ハーバード大学教育大学院教授ロバート・キーガンとカート・フィッシャーをメンターに持ち、成人発達理論の大家オットー・ラスキー博士に師事し、発達測定の専門家としての資格を取得（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　自他成長を促す「知性発達科学」／第1章　「ダイナミックスキル理論」とは／第2章　大人の能力の成長プロセス／第3章　自他の能力レベルを知る／第4章　既存の能力開発の問題点とその改善法／第5章　「マインドフルネス」「リフレクション」「システム思考」との統合 スキルはどう伸びるのか？スキルはどう伸ばすのか？ハーバード大学教育大学院カート・フィッシャー教授の実証研究をもとに解説！環境依存性・課題依存性・変動性・サブ能力・最適レベル・機能レベル・発達範囲・5つの能力階層・5つの成長法則など、様々なキーワードで読み解く能力開発のメカニズム。 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

口コミ評価:5点　レビュー件数:1件

東アジアへの移転過程と課題 Minerva　business　library 願興寺浩之 ミネルヴァ書房トヨタ ロウシ マネジメント ノ ユシュツ ガンコウジ,ヒロシ 発行年月：2005年02月 ページ数：190p サイズ：全集・双書 ISBN：9784623042715 願興寺〓之（ガンコウジヒロシ） 1947年愛知県生まれ。1970年名古屋大学法学部卒業。1970年トヨタ自動車株式会社入社。1993年（財）中部産業・労働政策研究会出向。2002年同志社大学大学院総合政策科学研究科博士課程前期課程修了。2004年同志社大学大学院総合政策科学研究科博士課程後期課程修了。博士（政策科学）。（財）中部産業・労働政策研究会専務理事、事務局長兼研究統括。南山大学経営学部非常勤講師。立命館大学経営学部客員教授。椙山女学園大学文化情報学部非常勤講師。東海学園大学大学院経済学研究科非常勤講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　東アジア研究の意義と課題／第2章　研究の方法の深化ー実務と理論研究の融合／第3章　日本的労使関係の基本要素／第4章　インドネシアへの労使関係移転／第5章　タイへの労使関係移転／第6章　中国への労使関係移転／終章　労使関係システムの移転にむけた政策 「日本的なるもの」を伝える。文化や習慣を超えて受容されるために不可欠な基本要素を明らかにする。 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

口コミ評価:5点　レビュー件数:1件

岡村一成 福村出版サンギョウ ソシキ シンリガク ニュウモン オカムラ,カズナリ 発行年月：1994年06月 ページ数：237p サイズ：単行本 ISBN：9784571250132 1章　産業心理学から産業・組織心理学への発展／2章　組織と人間／3章　組織成員の選抜／4章　能力開発と教育研修／5章　仕事への動機づけ／6章　職場集団のダイナミックス／7章　職場のコミュニケーション／8章　組織におけるリーダーシップ／9章　組織成員の心理と行動／10章　オフィス環境と安全衛生管理／11章　職場のストレスと心の健康管理／12章　人生80年時代の企業福祉／13章　マーケティングの心理／14章　生活者の消費行動 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

口コミ評価:4点　レビュー件数:1件

グローバル人材の育成 友松篤信 ナカニシヤ出版グローバル キャリア キョウイク トモマツ,アツノブ 発行年月：2012年03月 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784779506468 友松篤信（トモマツアツノブ） 1978年名古屋大学大学院農学研究科修了、農学博士。現在、宇都宮大学国際学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　グローバルキャリアの理論（グローバル時代のキャリア／グローバルキャリアの業態／グローバルキャリア教育の開発）／第2部　グローバルキャリアの形成（グローバルキャリアに必要な能力／グローバルキャリアの事例／グローバルキャリアのためのインターンシップ）／資料編 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

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働き方の多様化に応じた人材育成の在り方について 厚生労働省 勝美印刷 全国官報販売協同組合ロウドウ ケイザイ ハクショ コウセイ ロウドウショウ 発行年月：2018年09月 予約締切日：2018年10月30日 ページ数：346p サイズ：単行本 ISBN：9784906955886 第1部　労働経済の推移と特徴（一般経済の動向／雇用・失業情勢の動向／労働時間・賃金等の動向／消費・物価の動向）／第2部　働き方の多様化に応じた人材育成の在り方について（労働生産性や能力開発をめぐる状況と働き方の多様化の進展／働き方や企業を取り巻く環境変化に応じた人材育成の課題について／働き方の多様化に応じた「きめ細かな雇用管理」の推進に向けて／誰もが主体的にキャリア形成できる社会の実現に向けて）／まとめ 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

口コミ評価:5点　レビュー件数:1件

東京弁護士会 二一会研究部 第一法規カイコジユウベツ サイバンレイノヨウテンカラツカムカイコジケンノソショウジツム トウキョウベンゴシカイ ニイチエケンキュウブ 発行年月：2018年02月08日 予約締切日：2018年01月11日 ページ数：400p サイズ：単行本 ISBN：9784474062887 第1章　普通解雇（能力不足・勤務成績不良・適格性の欠如／職務懈怠（欠勤・遅刻・早退の過多、勤務態度不良等）／協調性の欠如　ほか）／第2章　懲戒解雇（経歴詐称／職務懈怠／業務命令違反　ほか）／第3章　公務員に対する分限免職・懲戒免職（分限免職／懲戒免職） 使用者の立場で実務上そなえておくべきポイントが理解できる！平成20年以降（直近10年）の裁判例の中から、実務に役立つ裁判例を選定。具体的な事案を通じて最新の裁判例の趨勢を把握できる。 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

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成田 孝士 中央経済社ジツムロウドウシャハケンホウガイセツ ナリタ タカシ 発行年月：2019年11月27日 予約締切日：2019年10月28日 ページ数：292p サイズ：単行本 ISBN：9784502327612 成田孝士（ナリタタカシ） 中央大学法学部法律学科卒業。厚生労働省在任中は、愛知県労働部職業対策課長や宮城県商工労働観光部職業安定課長として、現場の視点で労働者派遣事業制度に深くかかわってきた。また、法務大臣権限法に基づく国の指定代理人として長年にわたり三公社五現業の労使紛争の訴訟行為に携わってきた。同省退任後は、（財）勤労者リフレッシュ事業振興財団専務理事、（財）高年齢者雇用開発協会常勤監事、労働関係法人厚生年金常務理事等を歴任し、現在は、成田行政書士事務所を運営するとともに、（株）アイ・シー研修センター顧問として派遣元・派遣先責任者講習の講師を務めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1編　基礎知識（労働者派遣法／労働者派遣事業の意義等　ほか）／第2編　実務（労働者派遣事業の許可等／事業報告等　ほか）／第3編　罰則／第4編　労働基準法等の労働者保護法規に基づく責任（趣旨／労働基準法上責任を負うべき事項　ほか） 働き方改革の法整備とあわせて行われた労働者派遣法改正（令和2年4月施行）を先取りして解説。図表と書式の記載例を多数収録し、セミナーで寄せられる疑問点に随所で言及するなど、現場で役立つ情報を完全整理。 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

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金井寿宏 鈴木竜太 白桃書房BKSCPN_【高額商品】 ニホン ノ キャリア ケンキュウ カナイ,トシヒロ スズキ,リュウタ 発行年月：2013年08月30日 ページ数：263p サイズ：単行本 ISBN：9784561265665 金井壽宏（カナイトシヒロ） 1978年京都大学教育学部卒業。1980年神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。1989年MIT（マサチューセッツ工科大学）、Ph．D．（マネジメント）。1992年神戸大学、博士（経営学）。現在、神戸大学社会学系教育研究府長・大学院経営学研究科教授（兼務） 鈴木竜太（スズキリュウタ） 1994年神戸大学経営学部商学科卒業。1996年神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。1999年神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了、博士（経営学）。現在、神戸大学大学院経営学研究科教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　専門技能の習得とプロフェッショナリズム（船舶職員候補生のスキル習得／看護師のプロフェッションフッド／芸舞妓のキャリア形成）／第2部　組織内専門職のキャリア形成（ハイテク産業における研究開発者のキャリア・ラダー／アイデンティティを活かすキャリア形成ージョブ・クラフティングを通じたiーdeals）／第3部　日本におけるバウンダリーレス・キャリア（ホテルワーカーの職業的コミュニティとキャリア形成／フリーランス・クリエイターのキャリア戦略とコンテンツ産業の構造）／第4部　学者のキャリアと学説（シャイン教授のキャリアと創造的機会主義にもとづくキャリア論ーキャリアの学説とその学説の提唱者） 看護師、船舶職員等の専門職、企業内研究者やホテル・観光産業従事者など、専門技能を軸にした職業人のキャリアの現状を分析。組織の中で、フリーランスで、その独特のキャリア形成を、気鋭の研究者たちが論じた注目の1冊。 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

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角森　洋子 産労総合研究所出版部経営書院チクジョウカイセツロウドウキジュンホウ カクモリ　ヨウコ 発行年月：2019年12月18日 予約締切日：2019年11月11日 ページ数：432p サイズ：単行本 ISBN：9784863262874 角森洋子（カクモリヨウコ） 資格：特定社会保険労務士、労働衛生コンサルタント。役職等：兵庫産業保健総合支援センター法令担当相談員。職歴：労働基準監督官として、東京、兵庫、石川、富山の労働基準監督署勤務。2000年に社会保険労務士として開業、現在は兵庫県神戸市で社労士事務所「神戸元町労務管理サポート」を運営（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 総則／労働契約／賃金／労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇／安全及び衛生／年少者／妊産婦等／技能者の養成／災害補償／就業規則／寄宿舎／監督機関／雑則／罰則 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

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石橋里美 ナカニシヤ出版キャリア カイハツ ノ サンギョウ ソシキ シンリガク ワークブック イシバシ,サトミ 発行年月：2012年11月 ページ数：171p サイズ：単行本 ISBN：9784779507076 石橋里美（イシバシサトミ） 産業カウンセラー・キャリアコンサルタント。青山学院大学文学部卒業後、大手メーカー営業、人事の経験を経て信州大学大学院人文科学研究科修了。芝浦工業大学、東京国際大学、鎌倉女子大学にて産業組織心理学、キャリア・デザインの講師を務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　自立とは何かを考える（自立について／経済的自立　ほか）／2　ワーク・モチベーション（モチベーション（動機づけ）とは／内発的動機づけと外発的動機づけ　ほか）／3　リーダーシップ（リーダーシップとは／企業組織におけるリーダーシップ　ほか）／4　職場のストレスとメンタルヘルス（ストレス／媒介要因　ほか）／5　キャリアとキャリア・デザイン（キャリアとは／キャリア発達の理論　ほか） 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

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鶴 光太郎 日本経済新聞出版社ジンザイカクセイケイザイ ツルコウタロウ 発行年月：2016年09月27日 予約締切日：2016年09月23日 ページ数：312p サイズ：単行本 ISBN：9784532357023 鶴光太郎（ツルコウタロウ） 慶應義塾大学大学院商学研究科教授。1960年東京生まれ。84年東京大学理学部数学科卒業。オックスフォード大学D．Phil．（経済学博士）。経済企画庁調査局内国調査第一課課長補佐、OECD経済局エコノミスト、日本銀行金融研究所研究員、経済産業研究所上席研究員を経て、2012年より現職。経済産業研究所プログラム・ディレクターを兼務。内閣府規制改革会議委員（雇用ワーキンググループ座長）（2013〜16年）などを歴任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　人材覚醒ーアベノミクス第3ステージからの出発／第1章　問題の根源ー無限定正社員システム／第2章　人材が覚醒する雇用システム／第3章　女性の活躍を阻む2つの壁／第4章　聖域なき労働時間改革ー健康確保と働き方の柔軟化の両立／第5章　格差固定打破ー多様な雇用形態と均衡処遇の実現／第6章　「入口」と「出口」の整備ーよりよいマッチングを実現する／第7章　性格スキルの向上ー職業人生成功の決め手／第8章　働き方の革新を生み出す公的インフラの整備／終章　2050年働き方未来図ー新たな機械化・人工知能の衝撃を超えて 成長のアキレス腱となった無限定正社員システム。その問題点を解決できるのはジョブ型正社員だけだ。実力派経済学者が労働改革の具体策を提示。一億総活躍、同一労働同一賃金、性格スキルー。働き方だけで日本は変われる。 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

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個人の支援から個を取り巻く社会に広がる支援へ 下村英雄 図書文化社シャカイセイギノキャリアシエン シモムラヒデオ 発行年月：2020年01月30日 予約締切日：2019年12月17日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784810097429 下村英雄（シモムラヒデオ） 労働政策研究・研修機構キャリア支援部門主任研究員。日本キャリア教育学会会長。日本産業カウンセリング学会監事。1969年青森県生まれ。筑波大学大学院博士課程心理学研究科修了。博士（心理学・筑波大学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　社会正義のキャリア支援とは何か／第1章　欧州キャリアガイダンス論／第2章　多文化キャリアカウンセリング論／第3章　社会正義のカウンセリング論／第4章　3つの可能なプラクティス1ー深い意味でのカウンセリング／第5章　3つの可能なプラクティス2ーエンパワメント／第6章　3つの可能なプラクティス3ーアドボカシー／終章　社会正義の実践に向けて 長期失業、格差、貧困、外国人、性的少数者など、社会の縁辺で苦しむ人々の問題解決に向けて、いま、全世界で広がりつつある社会正義＝社会的公正を実現するキャリア支援とは。キャリア心理学の泰斗による本邦初の本格的な概説書。 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

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法律学講座双書 菅野　和夫 弘文堂ロウドウホウ スゲノ　カズオ 発行年月：2019年11月28日 予約締切日：2019年09月21日 ページ数：1248p サイズ：全集・双書 ISBN：9784335315473 菅野和夫（スゲノカズオ） 1943年東京都生まれ。1966年東京大学法学部卒業。1968年司法修習修了。東京大学法学部助手・同助教授・教授、中央労働委員会会長、労働政策研究・研修機構理事長を経て、東京大学名誉教授、日本学士院会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1編　総論（労働法の意義と沿革／憲法上の基本規定）／第2編　労働市場の法（労働市場の法総説：基本原則と変遷／労働市場の一般的施策ーその法制度　ほか）／第3編　個別的労働関係法（個別的労働関係法総説／労働関係の成立に関する法規整　ほか）／第4編　団体的労使関係法（労働組合の結成と運営／団体交渉　ほか）／第5編　労使紛争の解決手続（総論／行政による労働関係紛争解決手続　ほか） 労働法の現在を知るために最適の基本書。働き方改革関連法をはじめ最新の法改正をフォローし、時代の変化の中で形成された労働法の姿を体系化。 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

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樫村愛子 作品社コノシャカイデハタラクノハナゼクルシイノカ カシムラアイコ 発行年月：2019年10月21日 予約締切日：2019年09月17日 ページ数：260p サイズ：単行本 ISBN：9784861827761 樫村愛子（カシムラアイコ） 1958年生まれ。東京大学大学院人文社会系研究科社会学専攻博士課程満期退学。現在、愛知大学文学部人文社会学科社会学コース教授。専門は社会学・精神分析（ラカン派精神分析の枠組みによる現代社会・文化分析）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 現代社会における「働くこと」／第1部　若者ー就活の倒錯化と若者の「コミュ障」化（『何者』と「就活デモ」を結ぶ線／「コミュ障」文化という居場所／教育から労働および社会への「トランジション」）／第2部　企業ー組織流動化時代のマネジメント・イデオロギー（浮遊する組織を埋める「ストーリーテリング」／日本社会におけるマネジメント・イデオロギー）／第3部　福祉・医療ー当事者の「恥」と「無意識の罪責感」（生活保護における「制度的逆転移」と「恥」からの回復／「過剰正常性」という症状と精神医療の崩壊） 現在、ネオリベラリズム（新自由主義）という新たな社会体制が、私たちの「労働」のあり方を一変させ、さまざまな歪みを生み出している。ラカン精神分析やフランス社会学の知見を武器に、今日の「労働」が抱える問題の根底に社会構造と主体の変容を見出し、「就活」「コミュニケーション」「マネジメント」「うつ」など多角的・多層的な観点から精緻に読み解く。 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

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ズバリわかる！ 栗原健 産労総合研究所出版部経営書院タイショクキン ネンキン セイド セッケイ ウンエイ マニュアル クリハラ,ケン 発行年月：2002年06月 ページ数：445p サイズ：単行本 ISBN：9784879138101 栗原健（クリハラケン） 住友生命保険相互会社年金運用事業部部長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　退職金と企業年金の歴史と現状／第2章　企業年金の導入と運営／第3章　企業年金の数理と財政方式／第4章　企業年金の資産運用／第5章　退職給付に係る新会計基準の導入／第6章　企業年金改革と規制緩和／第7章　確定給付企業年金法と企業年金の再編／第8章　確定拠出年金制度の概要／第9章　公的年金制度の現状と改革／第10章　企業年金の課題と展望 退職金・年金制度を体系的に網羅。基本的なことから最新事情まで。実務スタッフが共同で執筆。 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

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Q＆Aでわかる均等・均衡待遇の具体例 服部 弘 佐藤 純 中央経済社ドウイツロウドウドウイツチンギンノホウリツトジツム ハットリ ヒロシ サトウ ジュン 発行年月：2020年04月10日 予約締切日：2020年03月09日 ページ数：276p サイズ：単行本 ISBN：9784502347115 第1部　概要（改正法の目指すもの／非正規社員の平均年収は179万円／均衡と均等について　ほか）／第2部　Q＆A編（なぜ同一労働同一賃金の改正が行われるのか／同じ仕事をしているキャリア職とパートタイマーの均等・均衡の判断／「同一性」をどのように判断するか　ほか）／第3部　法律解説編（わが国における同一労働同一賃金法制／パートタイム・有期雇用労働法／定年後再雇用者の賃金　ほか） 働き方改革関連法のうち、パートタイム・有期雇用労働法、労働契約法、労働者派遣法を中心に、いわゆる同一労働同一賃金に関わる法律をわかりやすく解説。同一労働同一賃金ガイドラインや、ハマキョウレックス・長澤運輸事件最高裁判決、さらにその後の下級審判決で示された論点をベースに、正規労働者と非正規労働者の不合理な待遇格差解消をどこから準備し、実際にどう図るのか、さらに、従業員への説明の仕方など、例示とともにわかりやすく解説しています。著者のもとに寄せられた疑問・相談を織り込み、一層具体的になった最新版です！ 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

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不確実な今を生きる6つの重要課題 サニー・サンダル・ハンセン 平木典子 福村出版BKSCPN_【高額商品】 キャリア カイハツ ト トウゴウテキ ライフ プランニング ハンセン,サニー・サンダル ヒラキ,ノリコ 発行年月：2013年04月 ページ数：456p サイズ：単行本 ISBN：9784571240508 ハンセン，サニー・S．（Hansen,Sunny Sundal）（ハンセン，サニーS．） ミネソタ大学名誉教授。キャリア・カウンセリング、キャリア教育、多文化間カウンセリング等を専門領域とし、特にアメリカにおけるキャリア・カウンセリングの発展に非常に大きく貢献した。論文や著書などの業績は250を越えるが、代表的な業績としては、アメリカ政府からの助成金を得て開発した、男女双方にとってのキャリア・オプションを広げるための革新的なプログラムBORN　FREE、そしてキャリアを職業のみならず、家庭、余暇、生きる意味、社会における役割などが有機的に統合されたものとする「統合的ライフ・プランニング」が挙げられる 平木典子（ヒラキノリコ） 統合的心理療法研究所（IPI）所長。日本キャリア開発研究センター（JICD）理事。専門領域：臨床心理学、家族心理学 今野能志（コンノトモユキ） 株式会社行動科学研究所代表取締役。日本キャリア・カウンセリング研究会（JCC）会長。日本キャリア開発研究センター（JICD）理事。専門領域：キャリア開発／キャリア・カウンセリング 平和俊（タイラカズトシ） 日本キャリア・カウンセリング研究会（JCC）事務局長。専門領域：キャリア開発／キャリア・カウンセリング 横山哲夫（ヨコヤマテツオ） 日本キャリア・カウンセリング研究会（JCC）顧問。日本キャリア開発研究センター（JICD）顧問。専門領域：キャリア開発／キャリア・カウンセリング（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　統合的ライフ・プランニング：キャリア・ディベロプメントの新しい考え方／第2章　ILPの学際的起源を辿る／第3章　重要課題1：変化するグローバルな文脈のなかでなすべき仕事を見つける／第4章　重要課題2：人生を意味ある全体のなかに織り込む／第5章　重要課題3：家族と仕事をつなぐ／第6章　重要課題4：多元性と包含性に価値を置く／第7章　重要課題5：スピリチュアリティ（精神性・魂・霊性）と人生の目的を探究する／第8章　重要課題6：個人の転換（期）と組織の変化のマネジメント／第9章　人生を統合し、社会を形作る：キャリアの専門家にとっての意義／演習問題集：ILPの適用ー実践のための演習 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

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「学校経由の就職」を超えて 本田由紀 東京大学出版会ワカモノ ト シゴト ホンダ,ユキ 発行年月：2005年04月08日 予約締切日：2005年04月01日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784130513111 本田由紀（ホンダユキ） 1964年生れる。1994年東京大学大学院教育学研究科博士課程単位取得退学。1994年日本労働研究機構研究員。2001年東京大学社会科学研究所助教授。東京大学大学院情報学環助教授、博士（教育学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　“教育から仕事への移行”をめぐる閉塞の打開に向けて／1章　「学校経由の就職」の盛衰／2章　「学校経由の就職」の定着に伴うコンフリクト／3章　1990年代における高卒就職の変容ー「実績関係」の実態と変化／4章　「フリーター」を生み出すもの／5章　失われた「教育の意義」／6章　若者に力を与えるためにー若年雇用政策の問題点と新たな提案 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

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キャリア転機の見つけ方と活かし方 渡辺三枝子 永井裕久 ナカニシヤ出版ジョセイ プロフェッショナルタチ カラ マナブ キャリア ケイセイ ワタナベ,ミエコ ナガイ,ヒロヒサ 発行年月：2009年03月 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784779503030 渡辺三枝子（ワタナベミエコ） 筑波大学特任教授、キャリア支援室長。ペンシルベニア州立大学大学院博士課程修了、Ph．D．取得（カウンセリング心理学・カウンセラー教育専攻） 永井裕久（ナガイヒロヒサ） 筑波大学大学院ビジネス科学研究科教授。慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程修了、博士号（商学）取得（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　女性のライフサイクルとキャリアの発達／第2章　コンサルティングの分析手法を活かしたヘッドハンティングビジネス（安田結子氏）／第3章　MBA留学が転機となった留学図書館の設立（平川理恵氏）／第4章　趣味を活かしたビジネス戦略と企業再生（阪本道子氏）／第5章　金融業界変革と本当の顧客志向を目指した起業（戸谷圭子氏）／第6章　金融広告のプロフェッショナルとして外資系でキャリアを重ねる（吉田カズミ氏（仮名））／第7章　人と人をつなぐ、キャリア開発・転職支援ビジネス（岡島悦子氏）／第8章　合理的な考え方が育む、起業と家庭の両立（十和田メイ子氏）／第9章　女性活用の企業事例／第10章　アメリカ女性のキャリア最新事情／第11章　女性のキャリア形成支援のための理論構築への試みーカウンセリング心理学の視点から 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

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白石 哲 商事法務サイバンジツムシリーズイチロウドウカンケイソショウノジツムダイニハン シライシ テツ 発行年月：2018年05月11日 予約締切日：2018年05月10日 ページ数：632p サイズ：単行本 ISBN：9784785726287 労働者性／使用者性／年次有給休暇と時季変更権の行使／実労働時間の認定・評価・判断に関する諸問題／変形労働時間制・フレックスタイム制と時間外手当／事業場外労働・裁量労働と時間外手当／固定残業代と割増賃金請求／管理監督者、機密事務取扱者、監視・断続的労働従事者／就業規則の不利益変更／降格・降級の有効性〔ほか〕 裁判官が実務上重要な30の論点について労働者側、使用者側双方の主張立証の留意点を分かりやすく解説する、法曹実務家待望の改訂版。 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

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厚生労働省 日経印刷 全国官報販売協同組合ロウドウ ケイザイ ハクショ コウセイ ロウドウショウ 発行年月：2011年07月 ページ数：318p サイズ：単行本 ISBN：9784904260920 第1章　労働経済の推移と特徴（雇用、失業の動向／賃金、労働時間の動向／物価、勤労者家計の動向／労使関係の動向）／第2章　経済社会の推移と世代ごとにみた働き方（我が国の経済社会の変化／学卒者の職業選択／世代ごとにみた働き方と企業における対応）／第3章　雇用管理の動向と勤労者生活（企業の経営環境と雇用方針／雇用管理の動向／勤労者生活の課題） 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む

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不平等社会が生み出す危険な階級 ガイ・スタンディング 岡野内正 法律文化社プレカリアート スタンディング,ガイ オカノウチ,タダシ 発行年月：2016年06月08日 ページ数：289p サイズ：単行本 ISBN：9784589037800 スタンディング，ガイ（Standing,Guy） ロンドン大学アジア・アフリカ研究学院（SOAS）開発学教授（2012年〜現職）。1972年にイリノイ大学にて労働経済学・労使関係論にて修士、1977年にケンブリッジ大学にて経済学博士号取得。1975〜2006年、国際労働機関（ILO）にて、雇用開発局人口労働政策課エコノミスト、雇用局労働市場調査調整役、中東欧センター主任、雇用局労働市場政策主任、グローバル・レイバー・フレキシビリティに関するILO特別プロジェクト主任、ILO再編チームメンバーなどを経て、最後の7年間は、社会経済的安全保障プログラム主任 岡野内正（オカノウチタダシ） 法政大学社会学部教授。大阪外国語大学（アラビア語、学士）B．A．同志社大学大学院（経済学、修士）M．A．（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　プレカリアート／第2章　プレカリアートが増える理由／第3章　プレカリアートになるのは誰か？／第4章　移民は犠牲者か、悪者か、それとも英雄か？／第5章　労働、仕事、時間圧縮／第6章　地獄に至る政治／第7章　極楽に至る政治 新自由主義的グローバル化の下で非正規職や失業が増大し、不安定で危険な階級としてプレカリアートが世界中で出現している。底辺に追いやられ、生きづらさを抱えている彼／彼女らの実態を考察し、不平等社会の根源的問題を検証する。不安定化する社会の変革方法と将来展望も提起する。 本 人文・思想・社会 社会 労働口コミを読む