就職四季報 総合版 2016年版 電子書籍 買ってみました。
<p> 会社から掲載料をもらわずに作成する中立・客観的な就活会社研究本。類書なし!</p> <p> 会社が「求める人材」、「入社3年後離職率」、「平均年収」など5000社の最新情報がこの一冊に集約。採用実績、残業状況、有給休暇取得状況、30歳賃金など、人事に直接聞きたくても聞けない情報が盛りだくさんです。</p> <p> エントリー・試験情報は、選考過程の異なる技術系職種についても別途調査し、理系就活にも対応。「応募倍率」で優良企業でも入りやすい"狙い目"がわかります。気になる2016年卒生の採用スケジュールやインターンシップ情報も収録しています。</p> <p> 会社ごとに、売上No.1の『会社四季報 業界地図 2015年版』での掲載ページを載せました。「四季報」と「業界地図」で企業研究・業界研究はバッチリ!</p> <p>●●目次●●</p> <p>★本当に採用する会社がわかる「会社研究」1247社<br /> =59業界の有力企業を徹底調査=</p> <p>採用数/3年後離職率/有休消化年平均/平均年収/エントリー受付開始・終了時期(実績・予定)/採用プロセス(実績・予定)/試験内容/選考ポイント/重視科目/ES通過率 /応募倍率/男女・文理別採用実績/採用実績校/配属勤務地・配属部署/昇給率/特色・記者評価/初任給/ボーナス/25、30、35歳賃金/週休/夏期休暇/年末年始休暇/男女別従業員数・平均年齢・平均勤続年数/月平均残業時間と支給額/離職率と離職者数/3年後新卒定着率/今後力を入れる事業/企業理念/会社データ(本社、社長、資本金・業績など)</p> <p>★地域を絞って探し出せる「地域別・採用データ」3753社<br /> =全上場企業と有力未上場会社の採用数と会社概要を一覧=</p> <p>★先輩たちが選んだ重要データランキング<br /> 採用数ベスト100/新卒定着率ベスト100/平均勤続年数ベスト100/平均年収ベスト100/昇給率ベスト100/有給休暇ベスト100</p> <p>★会社比較378社<br /> 採用数、賃金、年収、離職率…気になるデータ一覧<br /> 博士・高専生を採用する会社<br /> ES・GD・論作文の出題テーマ<br /> 海外で働きたい人のための海外勤務情報<br /> 働くを知るきっかけに「インターンシップ」<br /> 昨年の人気企業も参考にしよう!人気企業ランキングベスト300社<br /> 《特別調査》みずほFG、ヤフー、リクルート、……<br /> 「会社研究」に掲載できなかった注目企業の就職データ<br /> 《編集部Presents 内定者座談会》<br /> 『就職四季報』で内定取れた!!ーー先輩が教える“四季報”活用術</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
評判の商品
口コミ評価:4点 レビュー件数:1件
<p>企業内研修講師や教員、各種スクールのインストラクターまで<br /> 必携12の「インストラクタースキル」がこの一冊に!</p> <p>単に情報を豊富に持っているだけの講師は、</p> <ol> <li>情報量過剰なスライドの伝達</li> <li>一方的で単調な話しぶり</li> <li>受講者を観察せず無関心<br /> に研修を進めてしまいがちで、受講者にとって「研修のポイントが何だったのか」「職場に戻って何をすればいいのか」と不安にさせると同時に、研修後に受講者を“無意識”にさせてしまいます。</li> </ol> <p>一方、「教えるスキル」のある講師は、</p> <ol> <li>研修のポイントを職場で思い出す</li> <li>そのポイントを職場で実践し、試行錯誤する</li> <li>自分で得た知見を職場の周囲に教える<br /> と、受講者のみならず、職場の周囲の人のためにもなる“意識的な状態”にさせることができます。</li> </ol> <p>この違いが「インストラクタースキル」そのものなのです。</p> <p>本書では、企業内研修を実施する上で欠かせないスキルを、「12のインストラクタースキル」としてまとめました。これらのスキルにより、受講者は基本ポイントを整理して理解でき、実践することで自信となり、最終的には受講者である社員から信頼されるインストラクターになることができます。</p> <p>本書を通して、あなたの研修を受けた社員から「自分の業務で役に立った」、また研修実施依頼者から「期待通りの研修だった」と評価を受け、あなた独自のインストラクタースキルが積み重なっていくことを願っております。</p> <p>※本電子書籍は同名出版物を底本として作成しました。記載内容は印刷出版当時のものです。<br /> ※印刷出版再現のため電子書籍としては不要な情報を含んでいる場合があります。<br /> ※印刷出版とは異なる表記・表現の場合があります。予めご了承ください。<br /> ※プレビューにてお手持ちの電子端末での表示状態をご確認の上、商品をお買い求めください。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。口コミを読む
<p>企業内研修講師や教員、各種スクールのインストラクターまで<br /> 必携12の「インストラクタースキル」がこの一冊に!</p> <p>単に情報を豊富に持っているだけの講師は、</p> <ol> <li>情報量過剰なスライドの伝達</li> <li>一方的で単調な話しぶり</li> <li>受講者を観察せず無関心<br /> に研修を進めてしまいがちで、受講者にとって「研修のポイントが何だったのか」「職場に戻って何をすればいいのか」と不安にさせると同時に、研修後に受講者を“無意識”にさせてしまいます。</li> </ol> <p>一方、「教えるスキル」のある講師は、</p> <ol> <li>研修のポイントを職場で思い出す</li> <li>そのポイントを職場で実践し、試行錯誤する</li> <li>自分で得た知見を職場の周囲に教える<br /> と、受講者のみならず、職場の周囲の人のためにもなる“意識的な状態”にさせることができます。</li> </ol> <p>この違いが「インストラクタースキル」そのものなのです。</p> <p>本書では、企業内研修を実施する上で欠かせないスキルを、「12のインストラクタースキル」としてまとめました。これらのスキルにより、受講者は基本ポイントを整理して理解でき、実践することで自信となり、最終的には受講者である社員から信頼されるインストラクターになることができます。</p> <p>本書を通して、あなたの研修を受けた社員から「自分の業務で役に立った」、また研修実施依頼者から「期待通りの研修だった」と評価を受け、あなた独自のインストラクタースキルが積み重なっていくことを願っております。</p> <p>※本電子書籍は同名出版物を底本として作成しました。記載内容は印刷出版当時のものです。<br /> ※印刷出版再現のため電子書籍としては不要な情報を含んでいる場合があります。<br /> ※印刷出版とは異なる表記・表現の場合があります。予めご了承ください。<br /> ※プレビューにてお手持ちの電子端末での表示状態をご確認の上、商品をお買い求めください。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。口コミを読む