社労士が書いた介護「人財」の採用・育成・定着のための職場作り コンサルティング支援の実践買ってみました。
林正人／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名税務経理協会出版年月2020年09月サイズ181P 21cmISBNコード9784419067359社会 福祉 福祉その他社労士が書いた介護「人財」の採用・育成・定着のための職場作り コンサルティング支援の実践シヤロウシ ガ カイタ カイゴ ジンザイ ノ サイヨウ イクセイ テイチヤク ノ タメ ノ シヨクバズクリ コンサルテイング シエン ノ ジツセン第1章 人を大切にする経営（「働きがい」と「働きやすさ」｜「働きがい」と「働きやすさ」の構造）｜第2章 「働きがい」の創出?良い組織風土への取り組み（「仕組み作り」が意識と風土を変える）｜第3章 「働きやすさ」の創出?職場環境改善への取り組み（ワークライフバランスの取り組みとその意義｜介護業界における労務管理の問題点）｜第4章 社労士ができる介護「人財」の採用・定着・育成支援策（辞められない工夫が採用力強化の第一歩｜職員採用に関する支援策｜職員の育成と定着に関する支援策｜弊社が顔語事業所に提供している職員育成研修）｜第5章 介護事業所への人事制度（キャリアパス制度）の支援（「機能しているキャリアパス」とは｜キャリアパス制度の構築と運用支援｜キャリアパス構築支援の手順とポイント｜キャリアパスの運用｜評価者の育成・指導）※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2020/09/02