中古 会社が得する時間外手当対策 すぐに使える! / 麻生 武信, 須貝 耕二 / 九天社 [単行本] 買ってみました。
著者:麻生 武信, 須貝 耕二出版社:九天社サイズ:単行本ISBN-10:4861670772ISBN-13:9784861670770■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便(送料210円)をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い: 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可: 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。
評判の商品
口コミ評価:4点 レビュー件数:1件
<p>企業内研修講師や教員、各種スクールのインストラクターまで<br /> 必携12の「インストラクタースキル」がこの一冊に!</p> <p>単に情報を豊富に持っているだけの講師は、</p> <ol> <li>情報量過剰なスライドの伝達</li> <li>一方的で単調な話しぶり</li> <li>受講者を観察せず無関心<br /> に研修を進めてしまいがちで、受講者にとって「研修のポイントが何だったのか」「職場に戻って何をすればいいのか」と不安にさせると同時に、研修後に受講者を“無意識”にさせてしまいます。</li> </ol> <p>一方、「教えるスキル」のある講師は、</p> <ol> <li>研修のポイントを職場で思い出す</li> <li>そのポイントを職場で実践し、試行錯誤する</li> <li>自分で得た知見を職場の周囲に教える<br /> と、受講者のみならず、職場の周囲の人のためにもなる“意識的な状態”にさせることができます。</li> </ol> <p>この違いが「インストラクタースキル」そのものなのです。</p> <p>本書では、企業内研修を実施する上で欠かせないスキルを、「12のインストラクタースキル」としてまとめました。これらのスキルにより、受講者は基本ポイントを整理して理解でき、実践することで自信となり、最終的には受講者である社員から信頼されるインストラクターになることができます。</p> <p>本書を通して、あなたの研修を受けた社員から「自分の業務で役に立った」、また研修実施依頼者から「期待通りの研修だった」と評価を受け、あなた独自のインストラクタースキルが積み重なっていくことを願っております。</p> <p>※本電子書籍は同名出版物を底本として作成しました。記載内容は印刷出版当時のものです。<br /> ※印刷出版再現のため電子書籍としては不要な情報を含んでいる場合があります。<br /> ※印刷出版とは異なる表記・表現の場合があります。予めご了承ください。<br /> ※プレビューにてお手持ちの電子端末での表示状態をご確認の上、商品をお買い求めください。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。口コミを読む
<p>企業内研修講師や教員、各種スクールのインストラクターまで<br /> 必携12の「インストラクタースキル」がこの一冊に!</p> <p>単に情報を豊富に持っているだけの講師は、</p> <ol> <li>情報量過剰なスライドの伝達</li> <li>一方的で単調な話しぶり</li> <li>受講者を観察せず無関心<br /> に研修を進めてしまいがちで、受講者にとって「研修のポイントが何だったのか」「職場に戻って何をすればいいのか」と不安にさせると同時に、研修後に受講者を“無意識”にさせてしまいます。</li> </ol> <p>一方、「教えるスキル」のある講師は、</p> <ol> <li>研修のポイントを職場で思い出す</li> <li>そのポイントを職場で実践し、試行錯誤する</li> <li>自分で得た知見を職場の周囲に教える<br /> と、受講者のみならず、職場の周囲の人のためにもなる“意識的な状態”にさせることができます。</li> </ol> <p>この違いが「インストラクタースキル」そのものなのです。</p> <p>本書では、企業内研修を実施する上で欠かせないスキルを、「12のインストラクタースキル」としてまとめました。これらのスキルにより、受講者は基本ポイントを整理して理解でき、実践することで自信となり、最終的には受講者である社員から信頼されるインストラクターになることができます。</p> <p>本書を通して、あなたの研修を受けた社員から「自分の業務で役に立った」、また研修実施依頼者から「期待通りの研修だった」と評価を受け、あなた独自のインストラクタースキルが積み重なっていくことを願っております。</p> <p>※本電子書籍は同名出版物を底本として作成しました。記載内容は印刷出版当時のものです。<br /> ※印刷出版再現のため電子書籍としては不要な情報を含んでいる場合があります。<br /> ※印刷出版とは異なる表記・表現の場合があります。予めご了承ください。<br /> ※プレビューにてお手持ちの電子端末での表示状態をご確認の上、商品をお買い求めください。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。口コミを読む